Plateforme Emploi Argenteuil

INGENIEUR QUALITE PROCESS MANUFACTURING ENGINEERING (H/F)

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel

Les missions du poste

Description de l'emploi:

Notre futur(e) INGENIEUR(E) QUALITE PROCESS évoluera, pour le compte du département Qualité associé aux Méthodes (Central Manufacturing Engineering), dans des projets d’amélioration du système industriel et de résolution de problèmes systémiques.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

  • Supporter le département Qualité dans le développement d’une gouvernance applicable aux projets d’éradication des problèmes récurrents liés au Manufacturing Engineering.

  • Faire le lien entre les différentes initiatives Qualité dans le traitement des causes racines menées par le Processus Sûreté Produit, la gestion des non-conformités, la conformité au POA, ainsi que les spécialistes Facteurs Humains.

  • Contribuer à des projets d’amélioration continue des interfaces entre les méthodes et la production.

  • Collecter, analyser et prioriser les causes racines à travers le traitement des SARI en lien avec les problématiques systémiques pour alimenter les projets d’éradication et de prévention des non-conformités.

  • Mettre en place, faciliter et animer des équipes pluridisciplinaires à travers des réunions et groupes de travail.

  • Faire partie d’une équipe impliquée sur des sujets de BMS, de conformité au POA, processus de production et de sûreté où la polyvalence et l’expertise sont la règle.

  • Être un acteur de l’évolution de votre activité, apporter de nouvelles idées et prendre une part active dans le futur d’AIRBUS.

Etes-vous notre futur talent?

  • Vous êtes Ingénieur en qualité, de formation grandes écoles ou universités.

  • Vous avez au minimum 6 ans d'expérience dans un environnement similaire

  • Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse de causes racines (Ishikawa, 5 WHY) et de résolution de problèmes (9S, PPS).

  • Vous avez une expérience dans les processus de production et de qualité Airbus ainsi que des connaissances générales avion, systèmes et structure.

  • Vous avez des notions de Facteurs Humains.

  • Vous avez des connaissances du BMS Airbus, de l’ABP, l’environnement documentaire d’Airbus, ainsi que les exigences de l’EASA relatives au POA.

  • As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

Pour compléter nos équipes, nous pourrons compter sur votre :

  • Autonomie

  • Capacité de rédaction et de synthèse.

  • Dynamisme

  • Sens de la médiation

  • Coordination et rigueur.

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Quality Management System

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.